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Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el trabajo definidas en el plan de capacitación del SG-SST.

64 del Estatuto de los Trabajadores que el delegado de personal “tendrá derecho a ser informado y consultado por el patrón sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores”, luego, si entendemos esto de forma amplia, podríCampeón al menos solicitar una puntualización sobre el asunto.

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Me gustaría que me ayudaran con ciertas dudas. Somos una asociación con 11 trabajadores, y nos hemos dado cuenta de que la condición nos obliga a tener un Delegado de Personal.

Que hacer si la empresa no te facilita los contratos básicos de los trabajadores y te ignora de una forma continua y constante. Llevo 11 abriles como delegado sindical en una empresa de 27 trabajadores.

  El Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST) tiene la misión de promocionar y apoyar la perfeccionamiento de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, dando Triunfadorí cumplimiento a las funciones que nos encomienda la Ralea de PRL.

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